MinBy

Vi bygger om Vi arbejder benhårdt på at få det hele på plads og forventer at være klar i uge 42. Tak for din tålmodighed!
MinBy™
LEDERSTILLING HOS MinBy™

Vi søger en Kommerciel Chef

Vil du stå i spidsen for den samlede kommercielle indsats i Danmark og være med til at bygge en salgsorganisation, der kan skaleres nationalt og internationalt?

Som Kommerciel Chef hos MinBy™ får du ansvar for strategi, struktur, performance og udvikling på tværs af vores kommercielle organisation.

100 % remote Nationalt ansvar Kommerciel ledelse Strategi & skalering
MinBy™

En landsdækkende platform med store kommercielle ambitioner

MinBy™ driver i 2026 1.522 ultralokale medier og 100 nationale mediesegmenter samlet i én digital infrastruktur.

Vi arbejder 100 % remote og kombinerer medier, data, teknologi, automatisering, AI og kommerciel udvikling.

Det kommercielle setup skal ikke kun fungere i Danmark. Det skal kunne bruges som blueprint for videre international skalering.

ROLLEN

Samlet ansvar for Danmark

Som Kommerciel Chef får du det overordnede ansvar for den kommercielle organisation i Danmark.

Du skal sikre, at strategi, struktur, ledelse og salgsindsats hænger sammen og kan skaleres.

Rollen kræver både strategisk overblik og evnen til at eksekvere hurtigt.

MANDAT

Reel indflydelse på retning og tempo

Du får direkte adgang til beslutninger og arbejder tæt sammen med direktionen.

Det betyder, at du ikke kun skal administrere en eksisterende salgsorganisation.

Du skal være med til at forme den.

DIT ANSVAR

Det kommer du blandt andet til at eje

B2B-salg Det samlede digitale B2B-salg i Danmark.
Ledelse Performance og udvikling af 14 regionale salgsdistrikter.
Struktur Opbygning af en ensartet og skalerbar salgsorganisation.
Salgsmodeller Udvikling af SaaS, abonnement, content og performance-modeller.
Performance Sætte retning, følge resultater og skabe fremdrift.
Skalering Bygge processer, der kan gentages på tværs af markeder.
Samarbejde Arbejde tæt med direktion, tech og redaktion.
Internationalisering Klargøre Danmark som kommercielt blueprint.
DIG

Hvem er du?

  • Du har dokumenteret erfaring med digitalt B2B-salg
  • Du forstår funnels, konvertering og performance
  • Du tænker i struktur, systemer og gentagelighed
  • Du har ledelseserfaring eller er klar til at lede ledere
  • Du kan skabe både retning og resultater
  • Du trives med høj frihed, højt ansvar og højt tempo
  • Du er komfortabel i en 100 % remote organisation
DET VIGTIGSTE

Branchekendskab er sekundært. Eksekvering er afgørende.

Vi leder ikke nødvendigvis efter en profil fra mediebranchen.

Det afgørende er, at du forstår kommerciel skalering, kan lede mennesker og kan omsætte strategi til målbare resultater.

KARRIEREPERSPEKTIV

Danmark er første trin

Rollen er tænkt som mere end et traditionelt nationalt salgsjob.

For den rette profil kan stillingen udvikle sig i takt med MinBy™'s vækst.

1

Internationalt ansvar Udvidelse af det kommercielle ansvar til nye markeder.

2

Nye markeder Ledelse af kommercielle organisationer uden for Danmark.

3

C-level Mulighed for en bredere ledelsesrolle over tid.

4

Partnerskab Mulighed for partnerskab eller equity på sigt.

LØN & INCITAMENT

En pakke koblet til ansvar og resultater

Stillingen har en samlet aflønning, der afspejler det kommercielle ansvar og potentialet i rollen.

Grundløn Konkurrencedygtig fast løn.
Performancebonus Bonus koblet direkte til omsætning og vækst.
Samlet pakke 600.000 – 1.200.000 kr. Forventet samlet årlig lønpakke.

For den rette profil kan den samlede aflønning udvikle sig yderligere i takt med resultater, ansvar og skalering.

REKRUTTERINGSPROCESSEN

Sådan foregår det

Som lederstilling følger rollen et mere direkte og individuelt rekrutteringsforløb.

1

Send din ansøgning via MinBy™'s ansøgningsformular.

2

Indledende vurdering af din kommercielle baggrund, ledelseserfaring og dokumenterede resultater.

3

Ledelsessamtale om rollen, mandatet og ambitionerne.

4

Case / kommerciel drøftelse med konkrete kommercielle eller organisatoriske problemstillinger.

5

Endelig dialog om ansvar, incitament og opstart.

IKKE HELT PÅ DETTE NIVEAU ENDNU?

Kig på Regional Manager

Har du stærke kommercielle resultater og ambitioner om ledelse, men er du endnu ikke klar til det samlede nationale ansvar?

Så kan Regional Manager-rollen være et naturligt skridt ind i MinBy™ med mulighed for videre avancement.

LÆS OM REGIONAL MANAGER →
INTERESSERET?

Vil du være med til at bygge den kommercielle motor bag MinBy™?

Så vil vi gerne høre fra dig.

Scroll to Top