MinBy

Vi bygger om Vi arbejder benhårdt på at få det hele på plads og forventer at være klar i uge 45. Tak for din tålmodighed!
MinBy – Job & Ressourcer. 100% ONLINE & OFFSITE. Din lokation er underordnet. Dine evner er afgørende.
Redaktion

Journalist / Skribent / Redaktør

Vil du være med til at udvikle fremtidens digitale magasiner?

MinBy™ søger ambitiøse journalister, skribenter og redaktører til udvikling, research og produktion af vores mange digitale magasinkoncepter.

Vi søger mennesker med journalistisk forståelse, stærke formidlingsevner, selvstændighed og ambitioner, som har lyst til at være med til at opbygge noget nyt.

Du behøver ikke passe ind i en traditionel journalistisk stillingsprofil. Vi er interesserede i både erfarne fagfolk, specialister og talentfulde kandidater med potentiale.

  • 100 % online & offsite
  • Journalistik
  • Magasinudvikling
  • Research og redaktion

Om MinBy™

MinBy™ udvikler et landsdækkende digitalt medienetværk, der kombinerer lokal journalistik, digitale magasiner, specialmedier og moderne teknologi.

Vores mediestruktur omfatter:

  • 1.522 ultralokale medier fordelt på Danmarks 98 kommuner.
  • 30 passions- og situationsbaserede magasinkoncepter.
  • Kommunale, regionale og landsdækkende digitale udgivelser.
  • Specialmagasiner om mennesker, virksomheder, kultur, oplevelser og samfundsforhold.

Vi udvikler en mediemodel, hvor journalistik, teknologi og digital distribution arbejder sammen på nye måder.

Vores magasinkoncepter

Vi arbejder med en bred portefølje af eksisterende og kommende magasinkoncepter, hvor der er mulighed for at specialisere sig inden for forskellige journalistiske områder.

Samfund, mennesker og erhverv

  • 100% – Magasiner om livet, menneskene og udviklingen i Danmarks 98 kommuner.
  • RIGEST – Danmarks største formuer og menneskene bag.
  • SUPER RIGE – Portrætter, formuer, virksomheder og livsstil.
  • BUSINESS-CLASS – Erhvervsliv, ledelse, iværksætteri og succes.
  • POLITIKMAG – Politik, beslutninger og samfundsforhold.
  • KONGEMAG – Kongehuset, historie og royale begivenheder.

Livsstil, oplevelser og interesser

  • FAZION – Mode, design og trends.
  • REZIDENS – Boliger, arkitektur og eksklusive ejendomme.
  • PREFERENZE – Livsstil, kvalitet og personlige præferencer.
  • VELVÆRE – Sundhed, livskvalitet og velvære.
  • GASTROMAG – Gastronomi, restauranter og madkultur.
  • REJSEMAG – Rejser, destinationer og oplevelser.
  • BILMAG – Biler, mobilitet og motorverdenen.

Kultur, underholdning og fritid

  • SPORTSMAG – Sport, idrætsliv og sportsprofiler.
  • FORENINGSMAG – Foreningsliv, fællesskaber og frivillighed.
  • MUSIKMAG – Musik, kunstnere og musikoplevelser.
  • FILMMAG – Film, biografer og filmbranchen.
  • SERIEMAG – Tv-serier, streaming og underholdning.
  • KULTURMAG – Kunst, kultur og kulturliv.
  • FESTIVALMAG – Festivaler, arrangementer og begivenheder.
  • UAE – Erhverv, rejser, livsstil og muligheder i De Forenede Arabiske Emirater.

Porteføljen udvikles løbende med nye titler, temaer og målgrupper.

Det betyder, at du kan arbejde med alt fra undersøgende research og erhvervsportrætter til kulturjournalistik, livsstil, lokalhistorie og specialiserede temaudgivelser.

Dine arbejdsopgaver

Afhængigt af din erfaring og dine kompetencer kommer du til at arbejde med en eller flere af følgende opgaver:

Research og journalistik

  • Identificere interessante historier, personer, virksomheder og aktuelle emner.
  • Gennemføre research, interviews og indsamling af dokumentation.
  • Udvikle journalistiske vinkler og relevante magasintemaer.

Artikler og indholdsproduktion

  • Skrive portrætter, reportager, interviews og baggrundsartikler.
  • Udarbejde indhold til kommunale, nationale og specialiserede magasiner.
  • Bearbejde og tilpasse indhold til forskellige målgrupper og udgivelser.

Redaktion og magasinudvikling

  • Udvikle nye magasinkoncepter, temaer og indholdsstrukturer.
  • Planlægge og koordinere redaktionelt indhold.
  • Redigere, kvalitetssikre og faktakontrollere artikler.
  • Medvirke til at udvikle effektive redaktionelle produktionsprocesser.

AI og nye arbejdsmetoder

  • Anvende AI og digitale værktøjer til research, analyse og produktion.
  • Udvikle smartere arbejdsgange uden at gå på kompromis med kvaliteten.
  • Sikre, at teknologi understøtter journalistisk faglighed og menneskelig vurdering.

Hvem er du?

Du kan være uddannet journalist, erfaren skribent, redaktør eller have opnået tilsvarende kompetencer gennem praktisk arbejde.

Vi lægger især vægt på, at du:

  • Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver.
  • Har stærke skriftlige og analytiske kompetencer.
  • Er grundig med research, fakta og dokumentation.
  • Kan omsætte komplicerede emner til interessant og forståeligt indhold.
  • Har journalistisk nysgerrighed og kan finde historier, andre overser.
  • Er struktureret, kvalitetsbevidst og resultatorienteret.
  • Har interesse for AI, digitale medier og nye produktionsmetoder.
  • Har ambitioner om at blive væsentligt dygtigere og udvikle dine kompetencer.

Vi forventer ikke, at du kan alt fra begyndelsen. Til gengæld forventer vi, at du har lysten og evnerne til at lære.

Hvad tilbyder vi?

Hos MinBy™ får du mulighed for at blive en del af udviklingen af en omfattende dansk digital mediestruktur.

Vi tilbyder:

  • Arbejde med mange forskellige journalistiske emner og magasinkoncepter.
  • Mulighed for at specialisere dig inden for bestemte redaktionelle områder.
  • Indflydelse på udviklingen af nye koncepter og arbejdsmetoder.
  • Faglig udvikling med moderne teknologi og AI som en integreret del af arbejdet.
  • Et miljø med fokus på ansvar, selvstændighed, kvalitet og resultater.
  • Mulighed for at udvikle din rolle i takt med vores organisation.

Vi søger ikke blot medarbejdere til at producere artikler. Vi søger mennesker, der vil være med til at udvikle fremtidens digitale magasinproduktion.

Ansættelse og samarbejde

Vi er åbne over for forskellige profiler og samarbejdsformer afhængigt af kompetencer, erfaring og de konkrete opgaver.

Ansættelsesvilkår, arbejdsomfang og aflønning aftales individuelt.

Ansøgning og udvælgelse

Vi vurderer kandidater på baggrund af deres kompetencer, erfaring, ambitioner og udviklingspotentiale.

Som en del af vores udvælgelsesproces vil relevante kandidater blive tilbudt en frivillig, praktisk testopgave.

Formålet er at give dig mulighed for at demonstrere dine evner inden for eksempelvis research, journalistik, analyse og skriftlig formidling.

Vi lægger større vægt på, hvad du konkret kan præstere, end på flotte formuleringer i et CV.

Søg stillingen

Send din ansøgning via vores digitale ansøgningssystem:

Ansøgningsformular – MinBy™

Læs mere om os på minbymedie.dk.

Interesseret?

Vil du være med til at udvikle fremtidens digitale magasiner?

Send din ansøgning, eller læs karrieremagasinet for at få indblik i MinBy™.

Ekstra information

Se hvordan det er at arbejde hos os

Bladr direkte i MinBy™s karrieremagasin, eller åbn det i den store magasinvisning.

Åbn magasinet
Scroll to Top